Obblighi, criticità e prospettive della proposta di direttiva di riforma europea del settore.
Dicembre 2013.
Il 16 aprile 2013, la Commissione europea ha pubblicato la proposta di direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio recante modifiche alle direttive economico-contabili per quanto riguarda la comunicazione di informazioni di carattere non finanziario e di informazioni sulla diversità da parte di società e gruppi di grandi dimensioni da adottare congiuntamente nel diritto dell'Unione europea nella primavera del 2014. La proposta richiede a circa 18.000 grandi aziende europee di fornire informazioni sui diritti sociali, ambientali, umani, la lotta contro la corruzione e le questioni di corruzione nonché sulla politica di diversità nella composizione degli organi direttivi e di controllo.
La direttiva dovrebbe essere recepita dagli Stati membri entro il 2016 e le società potrebbero essere tenute a pubblicare i loro primi report nella nuova cornice normativa nel 2017. La proposta si basa su un approccio "comply or explain” ed è articolata per offrire alle imprese la flessibilità necessaria a definire e identificare quali temi di corporate social responsibility (CSR) siano per le stesse imprese rilevanti.